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                首页 > 经营结构 > 人力资源中心

                人力资源管理中心


                      人力资源管理中心,根据必威app精装版总体要求,统筹必威app精装版人力资源管理工作。管理中心设主任1人,人力专员若干人。中心具体负责:拟定并组织实施必威app精装版人力资源发展规划;负责拟定必威app精装版人力资源管理规章制度及工作流程并组织实施;负责必威app精装版人员招聘、聘任、解聘管理工作,建立人员招聘渠道等;负责必威app精装版人才培养和人员培训工作;负责必威app精装版劳动安全教育,配合和协调有关部门进行劳动安全事故处理。负责必威app精装版薪资、福利、奖惩管理工作,建立先进完善的企业激励机制,吸引人才,激励员工。负责必威app精装版绩效考核管理,建立完善合理的绩效考核机制、办法,合理评价员工工作业绩;负责劳动关系、劳动合同管理及员工各项社会保险办理及管理工作。负责必威app精装版员工职称评定、岗位晋升考核评价;负责必威app精装版本部考勤工作,负责编制员工岗位说明书工作;负责必威app精装版人事档案管理等。



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